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上有4老下有2孩，80后成了“被坑一代”？

　　TFBOYS红遍大江南北，00后的时代已经到来。曾经被标榜为“叛逆自我”的90后们，已经纷纷成为职场新兵。年龄最大的80后，今年已经35岁，正被时光之鞭无情地抽打着往40岁的方向奔去。

　　不少人到中年的80后们，时时有“未曾年轻就已老”的感慨。这种感慨并非无端自怜，而是受现实的触动而发。看看身边的同龄人，哪个不是被住房、养老、子女教育等问题搞得压力山大？再看看周边的90后们，一个个朝气蓬勃，精力旺盛。这帮人，假设在工作上与我们费同等的心思，产生的效能一定比我们大得多。我们80后的老家伙们的饭碗，分分钟要被他们给抢掉。

　　有媒体称，80后“早更”——提早进入中年危机。要知道，最大的“80后”如今也不过才35岁，他们真的有如此狼狈吗？

　　对于这些疑问，想必大家也都感同身受，下面这篇文章，推荐给大家。

八〇后真是“被坑的一代”吗

　　“我只想说，咱能不能换一代人坑”——近日，对80后命运的集体吐槽，再度风行网络，引发普遍关注。

　　全面放开二孩甫一公布，就有人为80后捏把汗：作为中国历史上唯一的一代独生子女，他们将要面对上有4老、下有2孩的局面。这样的“新痛”，同时也勾起了曾经的“旧怨”，那些老掉牙的段子又开始沉渣泛起，什么80后刚上大学，大学就开始收费了；什么80后刚参加工作，单位分房就结束了……言语之下，80后似乎是改革过程中“被坑的一代”，这代人的命运除了苦还是苦。

　　于是，一种悲情意识开始蔓延开来，笼罩在年轻人的心头，让他们的心理电台只能接受消极的信号。问题是，那些动辄囊括一代人的抽象怨念，并不足以概括80后的真实处境。

　　不可否认，生活压力不断增加、育儿成本水涨船高，这是年轻人必须面对的生存困境，也是需要着力解决的民生难题。没有人否认年轻人负荷超重，但如果说“北京养个孩子需要花费276万”，或者断言说这一代人“要累趴下了”，那就是无限拔高、耸人听闻，是毫无根据地夸大苦难。

　　那养老问题呢？老龄化的冲击，最后都要80后来埋单吧。有人肯定会这样反驳。确实，两个人赡养四个老人，对家庭收入与精力付出都是严峻考验，但同时也应看到，社会化养老的积极推进、“夕阳产业”的日益发展、“银发市场”的逐步发育，都会在未来减轻80后的养老负担。也就是说，年轻人面临的问题确实不少，但是与问题相伴而生的，恰恰是解决问题的努力与希望。如果只看问题、不看破题，只看反面、不看正面，那就是选择性忽视，只会激发徒然无用的伤感。

　　事实上，每一代人都是独特的，都有独属于这一代人的幸运，也会有独属于这一代人的苦恼。上世纪80年代，“人生的路呵，怎么越走越窄”的潘晓之问，记录着多少年轻人的成长烦恼，成为“一代人的精神初恋”。把视线回溯到改革开放前，那个时代很多年轻人的梦想，只是“收音机、自行车、缝纫机及手表”这三转一响。与60后、70后相比，80后几乎与改革同岁，一出生就坐拥丰富的物质基础，而且还拥有更加多元的职业选择、更加公平的竞争环境、更加开放的社会氛围，这不是幸运又是什么？

　　换个角度来看，在这样一个崇尚多样性的时代，抽象地评论一代人的命运，是一件很危险的事。毕竟，抽象的概括遮蔽了年轻人的丰富性与可能性，也掩盖了那些具体而微但却激荡人心的奋斗故事。一代人或许具有共同的宏观特质，但是一个人的命运并不取决于此，而是掌握在自己手里。如果能做出独领风骚的产品，如果能创造令人艳羡的业绩，就能获得同样的成功，谁会关注你是70后还是80后？在这样一个崇尚公平竞争的时代，抽象的怨念只是发泄的途径，而具体的努力才能成就人生的未来。

　　关于80后的集体吐槽，或许仍将活跃在网络空间，但是情绪的浪潮退去，应该留下一片理性的沙滩。那些抱怨与吐槽既不真实，也无碍于命运的展开，所以，80后大可对此不屑一顾，集中精力在人生道路上披荆斩棘、建功立业！

　　中国的“80后”不容易，给他们加油！请点赞！